社会福祉法人訪問の家法人本部は、法人全体の運営が円滑に進むよう訪問の家人材育成指針を掲げ、人材発掘とその育成を重点課題と位置づけ、法人研修に力を入れてきました。 経理部門においては、正確で迅速な経理処理が行えるよう、研修や勉強会を開催しました。また、関係する企業との連絡窓口となったり、訪問の家後援会との連携によるイベントのバックアップ等を行いました。